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职场Tips
真正拉开人与人距离的,是这3个思维方式!
有人说: “真正拉开人与人之间距离的,不是学历,也不是背景,而是一个人的思维方式。” 思维方式,不仅决定了一个人的行为,也决定了一个人的命运。 拥有强者思维的人,即使山穷水尽,也能扭转乾坤; 而拥有弱者思维的人,即
2023-08-14
猎头顾问真正赚到钱的实战路径
猎头顾问真正赚到钱的实战路径 以下分享仅做参考
2023-08-11
莫让职业规划“堵”了求职路
某公司需要招聘一位助理,招聘信息发布出去以后,收到很多简历,大多是中专、大专或者是自考本科和应届毕业生,其中有一份全日制本科学历,5年工作经验的简历吸引了我的注意。虽然我不是学位论者,但是在社会大环境下,学历还是能代表一些信息。据最新的数据显示,我国本科生
2023-08-10
职场人必须要知道的职场之道
职场是一个竞争激烈的场所,不同部门之间或是同事之间因工作职能不同、利益不同,肯定会产生各种不同观点和争议。 但是作为成年人应该知道,翻脸是解决不了问题的。 与其翻脸不如坐下来认真沟通、冷静分析、理智处理。 大家都在为公司工作,是一个集体
2023-08-09
后疫情时代,想在职场上爬得高、走得远,必须改变这3种思维
后疫情时代,经济下行和就业紧张依然构成不小挑战,让职场波动性和不确定性加剧。 面对职场变化新趋势:退休延迟、远程办公、工作生活平衡、内卷焦虑及财务压力等,我们该如何打造职场续航力,应对不确定的职场环境?
2023-08-08
硕博毕业已是大龄青年,就业出路在哪?
作为一名大龄的硕博人,在曾经博士毕业找工作面试的时候,经常会被问到“这是你第一次参加工作吗?”等诸如此类的问题。虽然听上去有些尴尬,但因为高考失利复读、大学毕业参加工作后再选择回校读硕博等原因,自己的年龄偏大,马上就要到了35岁的就业门槛线。刚刚跨出校门就
2023-08-07
人力资源外包要实现的五层价值
我们处在一个好的时代,还是一个坏的时代?每个人的答案和看法也许各不相同。 至少可以肯定的是,外部环境因素日趋复杂,而复杂性就带来了不确定性。每个个体和组织的成长都是在对抗不确定性的过程中形成,人力资源外包服务亦是如此。 物理学中
2023-08-04
市场动荡下的猎头行业:挑战与应对之道
猎头行业在中国已经发展了30年,随着时间的推移,行业容量和需求不断扩大。过去十年中猎头行业经历了明显的增长,猎头公司和从业人员的数量迅速增加。 据估计,2022年中国猎头行业市场规模约为1800-2000亿,每年以约20%的速度增长,增速明显
2023-08-03
关于职业危机的3个故事和4个建议
在网上看到“职业危机”这个话题,一方面是就业环境不好,一方面是应届生就业难,职场人也很难,被裁员的、失业的,每个人都有自己的难关。如何面对职业危机的困境,保持内心的平静,寻找新的方向呢?结合我看到、听到的故事,谈谈自己的一些思考。
2023-08-02
人力资源服务外包成为新趋势
口罩之后,人力资源市场也受到了极大影响,所以许多企业也从自己管理人力资源,逐渐向人力资源服务外包转变。 根据最新的市场行情调查报告,已有超四成企业选择劳务外包,主要目的就是为了节约人力成本。 人力资源服务正进入一个变化更加快速的时代,新模式、新
2023-08-01
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