职业规划的五个核心点之创业（下）
卡碧恩 2023-03-08
接上篇
职业规划之 创业
对于年轻人的创业建议
我们在各个媒体上看到的都是成功者，就容易把成功想得太简单。
不少人看几个成功人士的故事，就开始幻想创业的美好，媒体报道出来的文字，百分之一的真实片段都不到。
很多年轻人的所谓创业，其实只是一个创意。
“I have a good idea”就可以找到投资人的年代，已经一去不复返了。
现在，能为你不切实际的梦想买单的，也许只有你爸妈。
这个世界上容易赚钱的事，大企业早就瓜分干净了，留给年轻人的创业机会，第一类是体力活，第二类是高风险。
有的年轻人创业还谈梦想，想改变世界，说实在的，创业要跟着钱走，不生存下来，谈什么理想，谈什么社会责任，又不是做慈善……
尤其是大学生，建议毕业先就业，为一家公司工作。
认真学习如何做事，沉淀技能，储蓄资金，了解行业，积累人脉。
一个在就业市场都无法证明自己的人，创业搞出来大名堂的概率很低，大多数创业者都是十年磨一剑后的锋芒毕现，别太心急。
对于创业的一些建议
我到了一定的年纪，是不是应该创业？ 我同学朋友创业了，是不是应该创业？ 我找不到合适工作，是不是应该创业？ 我年薪达到了多少，是不是应该创业？ ……
当你把创业当成了一种虚荣、一剂解药，成功的可能性和彩票中奖的概率差不多。
没有适合创业的年龄，只有适合创业的时机。
如果非要选一个年纪，建议是30岁以后。一个人成为业内专家，至少需要五年的时间，从大学毕业到在一个行业深耕细作五年，算下来也要将近30岁了。
先学会当一个好员工，再学会做一个好主管，有一天，你能成为一个好老板的概率才会更高。
当过员工，做主管的时候，你就知道应该聘用什么样的人；做过主管，有一天创业了，你就清楚应该找什么样的人来帮自己管理公司。
创业真的那么美好吗？
只能说有这种可能性，但还有另一种可能性：赔得裤衩都没了。
打工不管赚多赚少，至少不会赔钱。就算公司黄了，你也没有经营公司生死存亡的压力。
当员工可以随时跳槽，创业了就必须勇往直前。屌丝逆袭的故事听多了，误以为创业都是红旗招展彩旗飘飘，实际上，都是九死一生。
有的人以为青年才俊的年轻老板成天没事干就是谈恋爱……
打工朝九晚五，偶尔加个班就会叫，吃点苦受点累就觉得没有生活。
创业呢，你的生活就是你的工作，没有什么上下班时间，不分白天黑夜的干，是比996更可怕的7x24。
创业之初，你可能忙的和狗一样，公司上了轨道呢，一样难得闲庭信步。
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