模仿是学习方式之一,在模仿的过程中,加入自己想法,熟能生巧,自然掌握精髓。
1、不管做什么,先升值,在升职
让别人看到工作态度,价值,能力,自然可以升职。
2、沟通,先求同,在求异
沟通时听完别人的想法,并给予回应,认可,在基础上给予对方想法建议,目的是利益最大化解决问题。
3、执行,先完成,在完美
做出来,过程修正,才有好结果,如果等完美了在做,时机过去了,黄花菜都凉了。
4、学习,先记录,在记忆
好记性不如烂笔头,用笔加深记忆,二次理解,梳理,为构思做好准备。
5、投诉,先解决情绪,在解决问题
情绪是魔鬼,伤人伤己,破坏任何关系的最佳杀手,想在职场中混的风生水起,必须是控制情绪的高手。
6、人际,先交流,后交心
做好倾听,去聆听别人的心声,并理解共情,自然心就靠近。
7、先成长,后成功
任何时候不要停止学习,用闲余时间提升自己,多做事,越努力越幸运。
8、先站住,在站高
凡事细节取胜,不好高骛远,小事累计起来就是大事,高位置也是小事累计起来的,做好小事很重要。
9、先模仿,在创造
模仿是学习方式之一,在模仿的过程中,加入自己想法,熟能生巧,自然掌握精髓。
卡碧恩简介
卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、安博·体育-安博(中国)服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。
•卡碧恩目前的互联网平台:
a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;
b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;
c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税专家,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。
目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市,海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。
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