安博·体育-安博(中国)|如何提升个人格局?
安博·体育-安博(中国)|如何提升个人格局?
1、写日记,自我教育
做到了解自己。而以日记形式记录,自己点滴的成长,积累变得有迹可寻。
2、多读一些经典的书,历史书
在有限的生命中一定程度上能看到更多的行为、性格、命运、经历相关的东西,更容易看清一些事物的本质和深层次的东西。
3、多结交志同道合、优秀的朋友,多沟通
时常去谈论最近经历的事、工作内容、行业发展、讨论下经济等,交流沟通,产生思想的碰撞,思想的碰撞产生强化自己的认知,认知的改变带来真正意义上决策和行为的改变,有了好的认知,才能有更大的格局。
4、多运动锻炼,拥有健康体质
有一个好的身体和精力去做自己想做的事。
5、经常去看一些纪录片、关注一些时事新闻
比如《经济学人》、《哈佛商业评论》、《大西洋月刊》,里面都是政界、商业精英、世界的形势、前沿科技相关的内容。当你坚持看,自然就不会总是盯着身边的小事焦虑,而是站在更高的层次去看问题,开始关心世界形势、经济对生活、工作的影响,去思考那些精英大佬的创业历程、思考方式等。
6、低调、脚踏实地地努力
有大格局的人,都总能沉得住气,不会得意忘形,因为知道任重而道远,仍需努力。
7、走出舒适区,有效地练习
做自己觉得难的、不会的事,就属于有效练习,也能带来提升。
8、规划目标,落地执行
带着目标去做事,要有在规定时间内把小目标做成的魄力。
9、明白“拒绝是一种肯定”
如果被当面拒绝。通常你会很难受,但你要做的是,明白拒绝是一种肯定,之所以别人这样对你,是因为你不够格,不够优秀。你需要做的不是自责抱怨,而是意识到问题差距,努力弥补,使自己变强配得上。拥有这种思维,保持习惯,久而久之,会变得自信、变强,对一些宠辱就看得淡然了,格局自然就上来了。
10、务实
不把大道理和见解挂在嘴边,闷声低调做事。明白优越感是一种傲慢的行为,不要好为人师。
卡碧恩简介
卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、安博·体育-安博(中国)服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。
•卡碧恩目前的互联网平台:
a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;
b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;
c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税专家,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。
目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市,海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。
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