在职场中，错误随时都可能犯，意外事件随时都可能发生。当老板说你的工作“总体不错，但有一点小瑕疵”的时候，你一定要提高警惕。

对自己认识太少

初入社会或者还没入社会的人常犯的错误就是，总用形式逻辑，一种他们早已全然掌握的简单策略，去认识、理解自己所处的情境。觉得自己会点这个就可以算职业优势了，实则不全面也不清晰。

急于做事

有些事情能做，有些事情不能做，要学会区分才行，有的事情毫不费力但非常讨好，有的事情费心费力却极不讨好；学会选择做什么之后，还要思考做事的方法，有时怎么做比作什么更重要。如果不能做到以上两点，做再多的事情也不会得到认可。

把事情想的极为简单

事情可能很简单，但要意识到做事需要跟人打交道，凡是跟人打交道的事情就没有简单的，你需要照顾到每个人的利益和感受，稍有不慎就会得罪人，所以必须多想才行。

盲目热心，往往带来麻烦

光有热情、好心还不行，还要有思考力和执行力。如果你能力不行，还是自保要紧。多做事反而使你的处境更加糟糕。

背后议论同事

要记住：你说同事的每一句是非最后都会被他知道，同时，在传播过程中还会加点料。
背后议论同事，你宣泄了一时的不满，而你失去了别人对你的尊敬。

不妨尝试着忽视他们的缺点，去发现他们的优点，说不定就有值得你学习的地方，让自己得到提升。

一颗玻璃心

职场新人刚进公司时，各方面不熟悉，经常会犯错而被领导批评。
要是你有一颗玻璃心，动不动用哭来发泄，抗压能力这么弱，还能好好工作吗？

哭是可以的，可以去厕所里哭一哭。关键是，哭完了继续工作，要慢慢练就一颗强大的内心才能在职场中活下去。

没有规划

很多职场新人的目的是先找到一份工作，而后再选择工作，没有明确的职业规划，只能盲目的干活。
即便你现在刚毕业，也要为自己制订一份职业规划，这些规划将指导你的职业发展。

不妨给自己设定一个职业规划，一步一脚印的实现自己职场梦想。