职场总是会有很多规则，有些规则摆在台面上，一看就明白。

1、工作，是为了赚钱，是为了实现人生理想。

首先，要明白，我们去上班是去赚钱的，是为了实现自己的人生理想的，不是去跟形形色色的人宫斗去的。明确了这一点，对于职场中不可避免的山头主义，大可以以敷衍了事，置身事外的态度去处理。

那些各路门派，是是非非，不过是过眼烟云，贸然加入其中一派，不过是多花精力，平添忧愁。

明确自己要什么后，尽一切努力向公司的核心业务靠拢。记住，千里之行始于足下，要抓住每一个机会，用来锻造自己的核心能力。

2、遇见霸道老司机，千万拒绝做“软柿子”

通常，新人往往会选择退一步海阔天空。其实，这样的做法是很不可取的。这些霸道老司机，不会因为你的退让而有所收敛，他们之所以成为霸道老司机，就是因为一贯以来，有太多的人对他们退让，久而久之，霸道，变成了他们的习惯。

这个时候，如果你选择退让，并且在以后的日子里一直选择退让，那么在他们眼里，你就会顺利成章的成为一只“软柿子”。软柿子谁都会来捏一把。一旦你被贴上标签，那么你连反抗的机会都没有。一旦反抗，就是挑战别人的固有思维，推翻你是“软柿子”的标签，将会付出沉重的代价。

3、尽量不要主动提到私事

职场是一个八卦场所，任何风吹草动都可以在特定的时间和空间里，夹杂着各路人马的窥探心，发酵出一个新闻。谈论自己的私事，很容易擦枪走火，授人以柄。

你是因为什么原因才说私事的呢？是把人家当成朋友，才说的私事，还是因为你只是发发牢骚，抱怨抱怨呢？如果你把同事当成朋友来倾述，那么第一，他未必能帮你解决问题，第二，也许人家不过把你当成同事而已。如果你只是发发牢骚，那们被有心的同事听去了，发酵成新闻也怨不得别人了。

要记住，对于同事来说，你的可能就是一个同事而已。千万不要把跟朋友说的话，带到职场。

另外，没有一个人愿意当被倾诉的垃圾桶。这种不良情绪如果被领导知道了，会重新评估你在公司的位置，对你的职场发展非常不利。

4、一定要培养自己的一技之长

职场犹如一个大舞台，各色人马轮番登场。想要在职场获得一席之地，那必须是有亮点、有特色的人才行。有技能走遍天下都不怕，有技能bulingbuling闪耀登场。

比如说，演讲能力、运营能力、写作能力、代码能力、翻译能力……都行。这些能力不光光是做出了比别人好一点点，还要有作品撑得住场面，在江湖中取得一定地位才行。

培养自己的核心竞争力。说到底，职场上，你能创造多大的价值才有多高的地位。核心竞争力是一切的基础和源泉。每天进步一点点，持续更新你的知识库，才是职场立身王道。