​找工作之前做好以下三点，就不愁找不到好工作

进入社会，我们不得不面对找工作的问题，用什么方法能找到一份好工作呢？送给哪些即将或找工作的职场新人三条准则：

2019-11-19

在职场中，思维模式和工作能力哪个更重要？

在职场打拼多年的人，都能形成自己的工作模式和思维模式，处理自己日常的工作。初入职场的新人，并不认同，觉得工作能力的强弱，代表一个价值所在。现实的职场中，多数人都会有这样的感受，要想改变这些困境，首先需要改变自己的思维方式，简单来理解就是看待事情的角度。在职

2019-11-18

​在职场中，信任是获得晋升的前提

职场新人，经常发牢骚说同事或领导不信任把工作交给他做。信任是大家一起共事磨合，并不是无缘无故信任一个人，也不会无缘无故不信任一个人。被信任意味着自己从工作实践中锻炼，可获得更多晋升的机会。 职场所谓的信任，可以拆分成：对能力的信任、对品德的信任、对情

2019-11-15

​领导喜欢什么样员工，干货全在这里！

在职场中，身边都存在这样同事A，每个工作都做，做几年下来，没什么进步，反而工作执行完成率低。领导反而不喜欢这样员工。同事A很沮丧，为什么自己辛苦工作，确实这样结果呢！

2019-11-14

​职场中能力差的人却比你混得好，原因全在这里

沟通无论在生活中还是工作中，起到很重要的作用。如何能把一件事情有逻辑地清楚地传达给受听者，让受听者能get重要信息点，优先级方式做好事情，起到事半功倍的效果。所以说，良好的表达是每个人应必备的技能之一。

2019-11-14

​职场中那些话，真不能说

在职场中，每个人都有自己做事的风格和技巧，为了达到自己的目的，也是会想尽各种办法。所以在职场上，使一些手段也是正常不过的事情了，毕竟现在的社会，循规蹈矩的人，都被牢牢的压在了底层，想往上爬，手段肯定是少不了的，心知肚明就行。

2019-11-14

职场新人3条职场法则，值得收藏

职场中，领导不会在乎你工作的过程，他们只看结果。如果没有结果，过程再努力也是零。所以在接到一项任务时，你可以问自己这些问题：完成任务需要多长时间达成什么样的效果？达成效果需要自己进行哪些准备？按照自己现在情况，能否达成？如果不能，需要其他人怎样的帮助？

2019-11-14

在职场中，怎样拥有高效执行力？

不管难度有多大，有多艰难，坚决完成任务，这是一名优秀军人身上最为显著的特质，总结起来就四个字：执行力强。 其实，不管什么身份，执行力强的人都有这样的特质，不会在困难面前轻易缴械投降，一旦有了目标后，坚决执行到底。

2019-11-14

“裸辞”之后怎样找工作？

“裸辞”的现象已经屡见不鲜，尤其在年轻人当中，个性鲜明，思想开放。“裸辞”不是错，但“裸辞”之后的压力是可想而知的，起码收入断了，生存的压力骤然增大，必须静下心来，迅速找到新的工作，开启新的职场之路，尽快度过自己的职场“空窗期”。

2019-11-14

职场新人​找工作要带有目的性

找工作对于很多职场中的人来说，是一件屡见不鲜的事。 相信大部分人对有目的性去找工作的含糊不清。有的甚至是不知道自己找的工作是否适合。 有目的的去找工作是为了自身职业规划更好的发展，做好以下几点，快速有目的性找到适合自己的工作。

2019-11-14