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和领导独处的时候,如何避免尬聊?
卡碧恩    2023-04-17
小时候怕老爸,上学了怕老师,工作后怕老板。 职场新人,如果在厕所遭遇了领导,一激动说都不会话了,“魏总,您亲自来上厕所啊?” 领导也懵逼了,“小金啊,吃了吗?” 空气中都弥漫着尴尬的味道…… 领导不是洪水猛兽,不用


第一重:不要乱讲话

打招呼,你先来;挑话题,主动权在领导。


像电梯偶遇,也就是聊点场面上的客套话,“小孙,住的远吗”,“小李,吃早饭了吗”。


长时间的接触,如团建,把你俩扔一个坑了,十之八九,领导会问问工作,然后聊聊生活。


“小周,你手头的案子怎么样了”,“小吴,你是哪里人啊,今年多大了”,“交没交女朋友呢”……

 

谈工作也好,聊生活也罢,领导和蔼可亲时,你不能心里没数,八种嗑不能唠:


第一,流言

“财务部的xxx有外遇了,和老婆闹离婚呢”


不必去评价其他同事之间的关系的事,别人都理不清,你又有什么话语权呢?


第二,评判

“XXX这人就是小心眼,还成天爱瞎捉摸”


就算你对某个同事再有意见,也不要在这个场合说,不然领导一定认为你是个爱打“小报告”的人。


万一你说的那个人就是领导器重的呢?这不是栽到自身手里了。


第三,消极

“现在的房价我就算不吃不喝也攒不够首付”


第四,抱怨

“公司的请假制度不合理,一点都不人性化”


第五,借口

“这活儿全怪设计部的XXX,图出的太慢了”


第六,吹牛

“老大,这么说吧,我泡的妞比你泡的面多”


第七,固执

“您看到的不够全面,这方面我可是专业的”


第八,不聊自身擅长的话题


多数的领导都希望自己在下属面前,更有观点,更有远见。而如果聊自身擅长的话题,则刚好会衬托领导的无知和浅薄。


在领导跟前,不必去逞能,不必显摆自身的才华是不会错的。

总之,和领导闲聊你的人设应该是:直率简单没心机,积极上进小可爱。


不要把自己塑造成是非之人,打小报告之辈,不通人情世故,不分黑白曲直,表情做作,略显浮夸,满嘴跑高铁,脖子好像摸了印度神油……


永远保持现场感,坐在你对面的是你老板,不是你老婆。

 

记住:不要轻易对公司的人或事做评价!


一个人看不惯的东西越多,境界越低,格局越小。该说的说,不该说的别瞎说。


第二重:学会附和

你和领导讲,老妈生病了,经常需要周末过去照顾,搞的非常疲惫,真是烦死了,领导会怎么想?

一个对父母都不孝顺的人,会是好员工吗? 

一个人生活中的样子,会折射出他工作中的表现。

在不了解对方的情况下,不要轻易表达三观。



和领导随便闲聊,没必要因为观点不同据理力争。


领导说郭德纲的相声最棒,你非唱反调说太俗听多了减智商,和你没半毛钱关系,你较这个真干吗?


除了让领导不爽,还有啥?

 

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