真正厉害的职场人，都是这样为人处世
卡碧恩 2022-05-20
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1、 放下架子
比如说：去模仿自己单位里，升职加薪最快的前辈。看看他的为人处世，都有什么优点。然后自己私下里模仿。
这些经验，往往能发挥非常大的作用。
2、 说话的时候，能够非常克制自己
比如说，在社交场合，不会自己滔滔不绝地说个不停，而是给别人留出说话的空间。这叫有分寸。
再比如说，尽量不说别人的坏话，不去随便评价别人，这叫给自己积累人缘。
还有，哪怕自己心情很不好，也能够克制自己，不随便发脾气。这就减少了树敌。
说话是一门艺术，但是懂得什么时候不说话，也是非常重要的。
3、 事事有回应
从领导那里领了任务，能够及时汇报。这,是让领导放心。
跟同事一起合作，给同事及时的回信，这也让同事内心舒服。
接到了客户的建议和询问，能够及时解决，告知客户，这也让客户觉得满意。
总之，在职场里，跟他人一起合作的时候，一定要及时给个回音。这会让别人觉得，你非常靠谱。
4、 做事情有底线
职场上有一类人，往往是不择手段的。这种人爬的很快，但是翻车也很快。因为大家都能看到他的不择手段，时间长了，口碑坏了，而且他的做事风险也大。
所以说，看到这种人，要敬而远之。不要得罪。但是也不要深交，否则自己也会承受巨大的风险。
5、 收敛自己的锋芒
比如自己的个性跟才华，都要适当收敛一点。
因为有人的地方，就有江湖。职场就是江湖。
卡碧恩简介
卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、安博·体育-安博（中国）服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。
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a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市；
b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会；
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目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市，海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。
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