安博·体育-安博(中国)|提升职场的16条技能
安博·体育-安博(中国)|提升职场的16条技能
1、提出问题不值钱,解决问题才值钱;
2、最好做到每天写一个工作总结,可以非常简单地只写一两句话。积累一段时间后回头再去看,你能看到你为这份工作付出了多少,以及这份工作是否有成长性;
3、步入职场,朋友圈最好不要只是吃吃喝喝的生活,朋友圈不知不觉已经变成了你对外展示自我的窗口,好好利用起来;
4、生活需要仪式感,工作也是。如果周末在家希望快速进入工作状态,可以考虑穿上正式点的衣服;
5、如果你提交的材料中一个错别字都没有,别人可能不会夸赞你细致;可如果你的材料中有错别字,而且不止一个的话,可能会让人质疑你是否足够靠谱;
6、一个很耗费精力很有难度的工作完成后,要记得尽快复盘,不要因为太累就拖着,拖得越久忘记的越多;
7、碰到工作中的待办事项时,记录下来,可以列一个待办清单,逐个去完成。请相信我,你的小脑袋瓜记不了太多内容的;
8、和别人一起合作的时候,沟通时多用“我们”,而不是“你”;
9、加别人好友时,验证消息记得简单自我介绍,类似于“我是XX公司XX部门的XXX”,要让对方一眼就知道你是谁。好友验证通过之后,记得再去打个招呼介绍下自己;
10、如果你是一个管理者,请记住:好消息向下传,坏消息向上传;
11、我们应该都不喜欢那种给你发了个“在吗”然后就没有然后的人,所以我们自己也别做这样的人,找别人有什么事情直奔主题就好,愿意回复你的如果在就一定会回复;
12、普通人的精力都是有限的,一段时间内大概率只能专心做好一件事,别相信自己优秀到肯定能同时处理好几件事;
13、别觉得书上都是理论知识不接地气,当你碰到有些无计可施的情况时,书里的这些东西能帮你打开思路,所以有时间还是看些书吧;
14、随身的包里面常备着纸和笔,指不定什么时候就能派上用场;
15、当你觉得现在很难熬的时候,想想过去,再想想未来;
16、哪怕是暂时离开工位,也请记得将电脑锁屏。
卡碧恩简介
卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、安博·体育-安博(中国)服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。
•卡碧恩目前的互联网平台:
a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;
b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;
c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税专家,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。
目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市,海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。
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