职场中，除了拼专业技能，再就是拼情商了。高情商的人，能赢得良好的人际关系，为自己的职业发展积累更多的人脉资源。

1、不随便给别人建议，除非有人主动求助。

高情商的人会认真倾听别人的意见，站在对方的角度给出建议，但不会允许别人占据自己的私人空间。

2、不抱怨。

高情商的人面对问题时，会积极地想办法解决，而不是纠结抱怨、浪费精力。

3、不无视别人的反应。

高情商的人能够细致入微地观察到别人的反应，回应以更为得体的语言和肢体动作，获得良好的互动。

4、不会对任何事都说“可以”。

高情商的人面对自己无法办到的事情，直接干脆地拒绝，利人利己。

5、不讨论及窥探别人的隐私。

高情商的人拥有强烈的边界感，知道工作中所有人都应该被平等对待，不随便议论别人的是非。

6、不会深陷负面的情绪。

高情商的人士能够理性思考问题背后的原因，及时摆脱负面情绪的困扰，通过反思，增加新的经验。

7、不沉湎于过去。

高情商的人尊重自己的过去，也更加珍惜自己的现在。

8、不戳别人的痛处。

高情商的人懂得照顾别人的情绪，说话和做事巧妙地避开别人的痛处。

9、不给人贴标签。

高情商的人不随便给别人贴标签，能够更全面客观地看待人和事，有利于做出正确的判断。

10、不强求自己。

高情商的人不会强迫自己融入不同的圈子、说内心不愿意说的话，更懂得享受独处，守护边界，取悦自己。