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卡碧恩人力资源|提高表达能力方法Mark下!
1、
训练自己的逻辑思维。有条理,有层次,尽量抓住重点,简单明了的表达。
2、
没想法的时候不说,有想法的时候慢说;没决定的时候少说,有决定的时候短说。
3、
最有效的方法就是跟着新闻读,为什么是新闻呢?
一是因为新闻语言表达标准到位,没有混乱的网络用语;
二是因为新闻一般都是三五句话讲完一件事,逻辑清晰,不拖沓啰嗦,对于训练表达过程中的语言逻辑能力有很大的帮助。
4、
《金字塔原理》锻炼逻辑思维和结构化表达,多观察别人的说话技巧和方式,然后抓住机会表达和练习。
5、
无关紧要时,不想说就别逼自己说。
一定要说时,想清楚你的观点,你想做什么,说话对象是谁,场合是否适宜说。
6、
尽量慢点说,不要着急,把要说的事情分清主次,开始的时候尽量只是阐述事实,少加入个人观点,慢慢好了再加入观点,同时也多听听别人怎么说的。
7、
读书之后做笔记,第一次要求写上万字,之后依次递减,最后把一本书缩短为几百字或者一句话,PS:最好挑名著。
8、
要学会模仿,可以多参与一些群体性表达游戏,类似狼人杀。模仿别人的表达方式,既锻炼了思维又锻炼了表达。
卡碧恩简介
卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、安博·体育-安博(中国)服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。
•卡碧恩目前的互联网平台:
a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;
b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;
c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税专家,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。
目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市,海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。
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