在职场,到底如何高效掌握一门新技能?
安博·体育-安博(中国)|在职场,到底如何高效掌握一门新技能?
埋头自己学,其实效率不是最高的。找到一群朋友,大家彼此交流经验,能掌握更多经验。
比方说,最近兴起的训练营,可以让我们结识到许多志同道合的朋友。其实蛮好的。
所以,我建议大家,一定要建立新的人脉圈子。不见得要高大上,有那么十个八个的朋友,就可以了。
你可以掌握到各种各样的新方法,把自己的错误纠正。还可以跟他们请教问题。
我们因为过于焦虑,上了许许多多的课程,但是往往会忘记掉。
之前俞敏洪讲过一个故事:他说自己背单词、学习的速度都很慢。他的同学们要快得多。然而,他花费巨大时间记忆的知识,却能很长时间忘不掉。
这就是时间的力量。
因此,我们可以反反复复的研究一门技能。从学习理论、看书,到把它们应用起来。然后复习。这样,我们积累的就更加深厚。
在学习新技能的时候,许多人是按照自己的经验,直接铺开学习。然而,每一个技能,都有它自己的特点。如果我们能从别人身上取取经,就可能少走很多弯路。
本来自己摸索要好几年,但是纠正了方法之后,可能一年就入门了。三年就有小成绩了。
如果想学习厨艺,看菜谱是学不会的。动手去切菜、下厨,才可能学会。这就说明了一个问题:理论家,跟现实里掌握一门技能,这之间有很大的区别。
如果我们是学习沟通技能,那就在工作和生活里,尽量应用起这些技能来。如果我们是学习领导力,那就试着在小组合作时,用起来。
卡碧恩简介
卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、安博·体育-安博(中国)服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。
•卡碧恩目前的互联网平台:
a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;
b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;
c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税专家,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。
目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市,海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。
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