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上海卡碧恩企业管理咨询有限公司
卡碧恩    2020-10-12
上海卡碧恩企业管理咨询有限公司

上海卡碧恩企业管理咨询有限公司

一、概述:


卡碧恩是一家围绕着招聘招聘后人员管理的全景人力资源服务提供商。

 

卡碧恩利用强大的数据库资源和IT技术,结合线下服务的行为轨迹,为合作伙伴创造更多价值。

 

目前公司业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、安博·体育-安博(中国)服务、安博·体育-安博(中国)服务、薪酬管理服务、培训及HRD外援咨询服务等

 

愿景:持续不断的扩大就业机会,让企业尊敬,使员工幸福!

定位:招聘及招聘后人员管理服务专家

基因:数据+技术+服务

支持:与时俱进的专家型服务,对不同发展阶段的企业寻求各种资源及政策支持,努力解决用工痛点

 

  二、品牌服务:

1、安博·体育-安博(中国):招聘及招聘后人员管理服务专家

2、“稻谷用工”:蓝灰领用工外包服务

3、“工薪创吧”:企业薪酬外包服务平台+个人创客服务平台

4、“职位秀场”:职位信息的传播、匹配、推送的职场新媒体平台

三、主要产品

1、 招聘类

a) 猎头服务:为企业成功招募所需人才,帮助企业高效准确地锁定目标,用最短的时间、最经济的成本找到最合适的人才。擅长IT/互联网、金融、半导体、医药医疗、汽车等行业的人才寻访,并有强大的数据库支持。

b) RPO招聘流程外包:凭借公司强大的候选人数据库资源及多渠道整合优势,完成快捷批量的招聘服务。

C) 驻点招聘:派遣猎头顾问进驻企业方,按照客户要求及时间节点完成客户招聘需求。驻点招聘业务将使卡碧恩中高端猎头部门成为客户专属的HR招聘部门。

2、蓝灰领用工外包服务 — “稻谷用工”平台

   蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;

灵活用工:针对企业短期的临时性、替代性、辅助性的岗位,提供短期用工服务。

BPO业务外包:是企业为维持组织竞争核心能力,将组织的非核心业务委托给外部的专业公司,以降低营运成本,提高品质,集中人力资源,提高顾客满意度。


3、企业员工全风险外包服务

卡碧恩帮忙企业对员工进行全面风险外包管理,这些人员的劳动合同签订、续签、终止、解除、各项福利保险的缴纳等工作均由外包公司负责处理,公司大可降低用工风险及管理时间。

卡碧恩协助企业分担公司经营过程中的人员风险,在有限预算之内更像呵护家人一样呵护企业的员工,帮助企业稳步发展,让员工幸福!

4、薪酬外包/创客平台 — “工薪创吧”平台

   “工薪创吧”薪酬外包:

“卡碧恩”的薪酬服务为客户打造、执行、维护全方位薪酬管理专项服务,帮助客户企业实现从薪酬体系构建、定薪调薪管理、薪酬核算到薪酬发放的全过程薪酬管理业务。

此外,作为“薪酬外包”的增值服务,卡碧恩还为客户提供税收政策等服务,帮助客户适时调整与优化薪酬结构,使其始终保持有效激励作用。

“工薪创吧”创客平台:

通过承揽企业的项目,然后将将项目分包给平台方注册自然人,按照企业方的交付节点,完成工作,并支付费用。

卡碧恩提供增值税专用发票给客户方,项目自然人按照工作量结算费用并缴纳税金。


5.安博·体育-安博(中国)服务

a.人事代理   

  员工招、退工手续备案管理、社会保险服务、住房公积金服务、工资发放、个税申报服务。

  简化企业人事工作的流程,降低人力成本,实现效率最大化。

b.福利产品外包

   规划并代办团体商业保险(含门诊险)

-  企业雇主责任险

-  外籍人员保险

-  体检服务(包括入职体检、年度体检、岗位定制体检、高端体检)

-  生日祝贺,节日慰问,旅游安排

C.境外人士服务外包

    办理外国人就业许可证、外国人居留许可证

    外国人中国就业社会保险、外国人医疗补充保险

    外国人体检服务定制

6、在线招聘 —“职位秀场网”

    “职位秀场网”在线招聘求职平台,定位于职位信息的传播、匹配、推送的职场新媒体平台。利用大数据、互联网平台及技术将职位与该职位高度匹配的候选人形成多维度连接,提升招聘效率和招聘效果。


7、其他服务

a.职业背景调查

基于过去15年的雇佣风险管理经验并深度结合互联网征信大数据,全维度帮助您在发放聘用通知之前就核查审核候选人各项信息。

b. HR Director Outsourcing人事总监外包

人力资源总监召之即来、来之善战、战之能胜

行业资深人力资源总监(平均年薪百万以上)帮助客户优化其人力资源架构,并指导和培训客户公司人力资源运营团队,以达成客户高质量的人力资源战略目标。

省去客户聘任高质量的资深人力资源总监成本,低成本享受高级别的人力资源架构建设服务,并避免了客户自己招聘该人员而产生的用工风险和人才闲置成本。后续专家培训,让公司人力资源团队快速成长以赋能于客户达到人力资源战略目标。

成本优化、架构优化、能力优化